亚洲欧美人精品高清-亚洲欧美日-亚洲欧美日本-亚洲欧美日本a∨天堂-亚洲欧美日本大码在线-亚洲欧美日本国产

—— 晨光生物集團(tuán)董事長(zhǎng)盧慶國2023年元旦獻(xiàn)辭

光陰似箭，歲月如歌，我們將告別碩果累累的2022，邁進(jìn)充滿希望的2023。值此辭舊迎新之際，我代表晨光集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，向奮戰(zhàn)在印度、贊比亞及國內(nèi)各地的全體員工及其家屬，向關(guān)心支持晨光生物發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體股東、客戶、合作伙伴和社會(huì)各界朋友，致以新年的問候和真誠的祝福。

2022年,俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，國際形勢(shì)風(fēng)高浪急，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，持續(xù)三年的新冠疫情對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)造成沖擊的同時(shí)，年終又遇全國性大面積陽性感染，致使經(jīng)濟(jì)雪上加霜。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，公司上下凝心聚力，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，持續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的晨光精神，抓管理、保生產(chǎn)、促經(jīng)營，適時(shí)派出團(tuán)隊(duì)前往歐洲、美洲及東南亞出差調(diào)研，搶占先機(jī)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。

2022年，公司堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念，以推動(dòng)植物提取行業(yè)健康發(fā)展為己任，強(qiáng)化技術(shù)、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。辣椒紅、辣椒精產(chǎn)品市場(chǎng)占有率進(jìn)一步鞏固，葉黃素產(chǎn)品產(chǎn)銷量保持行業(yè)領(lǐng)先；營養(yǎng)類產(chǎn)品發(fā)展勢(shì)頭良好，番茄紅應(yīng)用范圍取得新突破；甜菊糖業(yè)務(wù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，行業(yè)影響力進(jìn)一步提升；棉籽板塊在新三板如期掛牌，業(yè)務(wù)保持高增長(zhǎng)；中成藥業(yè)務(wù)成功進(jìn)軍集采，銷售提速蓄勢(shì)待發(fā)；保健食品業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)展市場(chǎng)，銷售收入再創(chuàng)新高。

2022年，公司堅(jiān)持工藝改進(jìn)、設(shè)備改造，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)積蓄發(fā)展新動(dòng)能。甜菊糖生產(chǎn)線完成改造升級(jí)，生產(chǎn)成本大幅降低；色素營養(yǎng)藥用車間、萃取車間、調(diào)配車間工藝設(shè)備完成改造提升，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提高；棉籽生產(chǎn)線通過設(shè)備檢修改造，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、降耗，多項(xiàng)指標(biāo)得到改善提升；貴陽5000L*3超臨界生產(chǎn)線滿負(fù)荷投產(chǎn)，整體裝備和工藝水平國際領(lǐng)先；海南紅辣素精加工項(xiàng)目順利竣工，發(fā)揮自貿(mào)港政策優(yōu)勢(shì)，享受稅收優(yōu)惠近千萬元；贊比亞萬壽菊造粒車間順利投產(chǎn)，萃取車間正在加速建設(shè), 錫納宗圭3萬畝辣椒喜獲豐收，奇邦博2.5萬畝菊花競(jìng)相綻放，原料基地戰(zhàn)略布局初見成效。

2022年，公司堅(jiān)持研發(fā)以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)品，持續(xù)推動(dòng)工藝改進(jìn)，加強(qiáng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)。辣椒紅穩(wěn)態(tài)化技術(shù)及精制工藝改進(jìn)項(xiàng)目，有效提高了產(chǎn)品得率和穩(wěn)定性；甜菊糖苷生產(chǎn)工藝得到優(yōu)化，成功攻克行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品得率偏低的難題；騰沖地區(qū)萬壽菊病害防治效果顯著；CBD工藝重構(gòu)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；魚糜制品專用番茄紅、火鍋底料專用辣椒紅等應(yīng)用型產(chǎn)品陸續(xù)上市；槲皮萬壽菊素作為新飼料添加劑成功獲批，開創(chuàng)了公司新飼料添加劑申報(bào)先河，為QG產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售提供了有力支撐；中藥產(chǎn)業(yè)研究院功效實(shí)驗(yàn)室順利通過保健食品毒理學(xué)CMA認(rèn)定，彰顯了公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)。榮獲河北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、全國商業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，初評(píng)中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

2022年，公司持續(xù)加大人才引進(jìn)力度，拓展線上人才招聘渠道，全年招聘本科及以上學(xué)歷人才超100人，其中博士、碩士20多人，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。持續(xù)推進(jìn)全員成才規(guī)劃，不斷健全人才培養(yǎng)體系，通過崗位培訓(xùn)、輪崗鍛煉、職稱評(píng)定、參加項(xiàng)目建設(shè)等措施，進(jìn)一步壯大了行業(yè)專家隊(duì)伍，高級(jí)工程師增加到31人，公司多名優(yōu)秀員工分別入選“邯鄲市杰出青年”、“邯鄲市最美科技工作者”、“河北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才”以及“河北省輕工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人”。

2022年，公司持續(xù)完善制度管理體系，強(qiáng)化制度管理責(zé)任，不斷提高制度制定、檢查、修訂工作標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、IT化，結(jié)合生產(chǎn)管理實(shí)際嚴(yán)格落實(shí)七大體系運(yùn)行，不斷提升公司整體精細(xì)化管理水平。系統(tǒng)開展先進(jìn)工業(yè)軟件、技術(shù)裝備調(diào)研，積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型可行路徑，助推企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

面向未來，我們要堅(jiān)持“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，充分發(fā)揮人才、技術(shù)、裝備、資金等優(yōu)勢(shì)，加速全球優(yōu)勢(shì)資源配置，搶抓國內(nèi)外發(fā)展機(jī)遇，加快建設(shè)世界天然提取物產(chǎn)業(yè)基地步伐，積極推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為人類健康貢獻(xiàn)力量。

2023年，我們要當(dāng)好行業(yè)領(lǐng)頭雁，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展，堅(jiān)持誠信經(jīng)營、平臺(tái)化運(yùn)作和共享理念，切實(shí)為客戶利益著想，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。發(fā)揮辣椒紅、辣椒油樹脂、葉黃素產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)行情變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額；多措并舉打造甜菊糖、香辛料產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取進(jìn)入第一方陣，做到國內(nèi)領(lǐng)先；通過工藝改進(jìn)、產(chǎn)能擴(kuò)大，努力將迷迭香提取物、姜黃素、水飛薊素產(chǎn)品打造成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；保健食品和中成藥業(yè)務(wù)要持續(xù)拓展?fàn)I銷渠道，打造品牌知名度；扎實(shí)推進(jìn)贊比亞種植基地建設(shè)，加快印度、東南亞種植基地開發(fā)進(jìn)度，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄能量。

2023年，我們要堅(jiān)持研發(fā)為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的理念，聚集優(yōu)勢(shì)力量進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，加速重大科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，加快應(yīng)用型、復(fù)合型、專用型產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。堅(jiān)持植物資源綜合利用，加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，不斷發(fā)現(xiàn)新成分、新功效、新應(yīng)用，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，為未來儲(chǔ)備新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。充分發(fā)揮 “三個(gè)中心”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施開放、合作、互惠互利的人才政策，吸引國內(nèi)外更多優(yōu)秀人才與晨光共創(chuàng)、共享、共發(fā)展。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高待遇的原則，實(shí)施精準(zhǔn)薪酬激勵(lì)，進(jìn)一步優(yōu)化人才配置，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有收獲，增強(qiáng)員工的凝聚力、成就感、歸屬感和幸福感。

2023年，我們要進(jìn)一步提高公司整體管理水平，持續(xù)完善管理體系。加強(qiáng)質(zhì)量和食品安全管理，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)外部相關(guān)質(zhì)量體系融合要求，打通內(nèi)、外部監(jiān)管，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防質(zhì)量和食品安全事故發(fā)生；加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理，系統(tǒng)深入的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、排查、管控，堅(jiān)持科學(xué)、高壓、嚴(yán)管、重罰的理念,不斷提升安全管理水平，在確保安全生產(chǎn)同時(shí)，切實(shí)推進(jìn)七大體系運(yùn)行，持續(xù)提高生產(chǎn)精細(xì)化管理水平；高度重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作，明確短期、中期、長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型目標(biāo)，通過轉(zhuǎn)型升級(jí)，盤活公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)，打造企業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

2023年，我們要繼續(xù)秉持“人與企業(yè)共發(fā)展”的核心文化理念，傳承、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的晨光精神，弘揚(yáng)風(fēng)清氣正、誠實(shí)守信、廉潔自律的公司文化。要堅(jiān)持大義名分、順勢(shì)而為，以引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展為己任，積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷為老百姓謀福利、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。要持續(xù)建立和完善文化宣傳體系，將企業(yè)文化變?yōu)閱T工的日常行為，讓企業(yè)文化深入人心。

艱難砥礪斗志，拼搏成就精彩。新的一年，讓我們揚(yáng)起奮斗的風(fēng)帆、堅(jiān)定篤行的意志，同心協(xié)力，勇毅前行，付出不亞于任何人的努力，向著“建設(shè)世界天然提取物產(chǎn)業(yè)基地，為人類健康做貢獻(xiàn)”的宏偉目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)，共同迎接時(shí)代賦予我們的挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造屬于晨光人的美好未來！

最后，祝大家元旦快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！